Bevezetés

Melyek a céged hosszú távú és jó minőségű túléléséhez szükséges kulcsadatok? Mit kell tudnod Cégvezetőként, és mit nem, ha azt akarod, hogy a céged ne járjon úgy, mint a kezdő vállalkozások 90%-a? Megnézzük, hogy mire van szükséged egy jó Cégvezetői döntéshez.

A Szervezet

Miből áll egy Szervezet, mi az ideális képe? A Tréningen mutatunk egy útvonalat, a céged jelen helyzetétől az ideális képed irányába.

A növekedés alapelvei

Kell-e növekednie a cégednek? A Tréningen meg fogod kapni a megdöbbentő választ. Megtanítjuk, hogy mennyit, és hogyan kell növekedni.

A Termék

Megnézzük, hogy a legtöbb cég mit vár el rosszul az alkalmazottaktól, a munkájukat illetően. Sok munkát várj el a munkatársaktól, vagy inkább eredményeset? A válasz meglepő lesz.

A Csere

Mi az, ami meghatározza a céged bevételét? A marketingje? A munkatársaid munkája? Nem! Valami egészen más! Ebben a témakörben eláruljuk, hogy miért jár rosszul a lógós munkatárs. És lesz egy fura kérésünk is Feléd: ne legyél tisztességes! A legtöbb üzlet és tevékenység a „tisztességes csere” alapján működik. De lehet, hogy ez kevés! Hogy ezt hogyan értjük, azt a Tréningen fogod majd megérteni.

Jutalmazás és Büntetés

Szükséges-e jutalmaznod, dicsérned a munkatársaidat? Ha igen, hogyan és mennyit? A témakör végére pontosan tudni fogod, hogy kit, és mikor kell jutalmaznod. És kit kell büntetned. Ebben a témakörben térünk ki arra is, hogy mit kell tenned akkor, ha a céged több üzletágban is érdekelt.

A Felelősség

Mit jelent a cégedben a Felelősség? Hibáztathatóság? Számonkérhetőség? Önállóság? A Tréningnek ebben a részében megnézzük, hogy mi köze a Felelősségnek ahhoz, hogy jelenleg hol tart a céged. Beleássuk magunkat abba is, hogy miként teszi tönkre az embert a „Nem én vagyok a felelős érte.” hozzáállás. Ebben a részben fogod megismerni a Mamutvadász Zrt-t is. 🙂

A Szervezés alapelvei, Szervezési tábla

Létezik egy olyan rendszer, amely biztosítja, hogy a munkatársaid csak olyan tevékenységeket végezzenek, amelyek bevételt hoznak. És azokat a tevékenységeket biztosan elvégezzék. Ez után a rész után Te is úgy mész haza, hogy tudni fogod, hogyan tudod logikusan, átláthatóan és kontrollálhatóan felépíteni a cégedet.

A Hatékonyság

Ha szenvedsz attól, hogy nincs elég időd, tele vagy el nem végzett feladatokkal és meg nem valósított ötletekkel, akkor ez a rész is nagyon értékes lesz a Számodra. Átvesszük azt, hogy hogyan szüntetheted meg a kapkodást, a stresszt, valamint a lassú, és pontatlan információáramlást.

A Belső kommunikáció

Elégedett vagy a cégeden belüli kommunikációval és információáramlással? Megtanítjuk, hogy hogyan tudod felgyorsítani a cégedet.

Etika, Erkölcs és Morál

Végignézzük, hogy ezek a fogalmak vajon mit jelentenek. És hogy miként tudod elérni, hogy működjenek a cégedben. Meg fogod érteni, hogy a becsületes út és a tisztaság milyen logikus kapcsolatban áll a sikerrel.