Egy megbízható, motivált és jól teljesítő alkalmazott nem a véletlen műve

Itt egy gyors és egyszerű útmutató arra, hogyan legyenek jobb embereid, akikkel pörög a cég

Szeretnéd tudni, hogy mi az a ritkán használt, konkrét szempont, ami alapján érdemes embert felvenned a cégedbe, hogy ne csak az időt és a pénzt pazarold az új munkatárssal?


Ebben az öt perc alatt elolvasható anyagban elmondom neked a választ.


És mert szeretnék segíteni a meglévő alkalmazottaiddal, utána azt is elmondom, hogyan motiváld az embereidet, hogy beletegyék azt a pluszt a cégedbe, amitől az igazán hasítani fog.


3 oldal, 5 perc, milliókat érő tanács.

NEKIK MÁR SEGÍTETTÜNK:

„Mi a fenét kezdjek az embereimmel?”

Tudod, hányszor hallottam cégvezetőktől ezt a kérdést? Ha jól sejtem, te sem vagy másképpen ezzel:

  • Idegesít, hogy te dolgozol a legtöbbet és te mész haza legkésőbb – miközben te vagy a főnök?
  • Nem mered átadni a feladatokat, mert nem úgy csinálják, vagy nem azt, amit te szeretnél?
  • Unod már ezredszer is elmondani, vagy arra tanítani, amit már eleve tudnia kellene?

Bátran ki merem jelenteni, hogy tudom a megoldást! Tudok neked segíteni!


Közel 1.800 tréninggel és több mint 35.000 résztvevővel a hátam mögött elég sok tapasztalatom van azzal kapcsolatban, hogy mivel küzd egy cégvezető – és hogy mik a tényleg működő megoldások.


Indulásként töltsd le az anyagot, aztán majd mondom, hogyan tovább! 🙂


Piroska Gyula

A cégvezetők barátja

Adatvédelmi nyilvántartási száma: 02623-0001 | Felnőttképzési nyilvántartásba vételi szám: B/2020/008888