Így lehetnek sokkal motiváltabb, önállóbb és elkötelezettebb alkalmazottaid
Ha szeretnéd megtudni, hogy:
- hogyan vegyél fel biztosan jó embereket a cégedbe,
- hogyan tartsd meg a magasan teljesítő munkaerőt,
- és milyen motivációs eszközökkel lesznek felelősségteljes munkatársaid, akikre rá mered bízni a fontos munkákat vagy ügyfeleket is,
…akkor ez a tréning neked szól.
Amikor már nincs energiád ötödszörre is elmagyarázni…
… és inkább megcsinálod te magad, mert gyorsabb és egyszerűbb. Nem érted, miért is dolgozol te a legtöbbet, amikor te vagy a főnök? Tényleg így képzelted el, amikor elkezdted a vállalkozásod?
Lehet, hogy neked is sok-sok értékes munkaórád megy el egy héten arra, hogy elmagyarázd az embereidnek azt, amit már eleve tudniuk kellene. Az is lehet, hogy nem vesződsz ilyesmivel, egyszerűen megcsinálod helyette, őt meg elküldöd a cégtől (és kezdődik a probléma elölről).
Hegyibeszédeket tartasz, hogy legalább valami lendületet vigyél a kissé befásult, gépiesen dolgozó csapatba – amitől teljes három órára felpörögnek, de aztán 4:58-kor már a liftnél állnak, hogy ötkor kiléphessenek az épületből, elvégre lejárt a munkaidejük…
Kipróbáltad már a jutalmazást, a büntetést, a csapatépítést, de csak egyre frusztráltabb vagy, és egyre kilátástalanabbnak tűnik a helyzet.
“Egyszerűen nincs ma már jó ember” – szoktam hallani a Cégvezetőktől.
Aztán jönnek a személyes problémák, a sértődések, a neheztelések, a taposások: nem elég, hogy helyettük dolgozol, még a pszichológusuk is te legyél?!
A lófülnek is van vége, ugye?
Az a helyzet, hogy nem te csinálsz rosszul valamit.
Amit tapasztalsz, a cég növekedésének egy természetes fázisa. Olyannyira, hogy akárhány cég vezetőjével beszélgettem, akármilyen iparágban is dolgoztak, mindannyian átmentek ezen.
A jó hír az, hogy nem kell, hogy évekig tartson ez az állapot. Át lehet lendülni rajta akár hetek alatt.
De nem magától fog megtörténni, kell hozzá a megfelelő tudás és eszközök.
Ezért hoztuk létre ezt a képzést Cégvezetők számára.
ELÉRHETŐEK OLYAN EGYSZERŰ ESZKÖZÖK, AMIKKEL...
...egyszer és mindenkorra kezelheted az alkalmazottak felvételével, motiválásával és megtartásával kapcsolatos problémákat.
A jó emberek megtalálása és az alkalmazottak motiválása mind olyan gond, ami sok ezer másik cégvezetőnek okozott már 16 órás munkanapokat.
Nem most találtuk fel a spanyolviaszt, olyan eszközöket és technikákat tanítunk meg neked, amik örökérvényűek, és több ezer cégben működtek már a világon szinte mindenhol.
Ezen a négyórás, interaktív tréningen többek között ezekre kapsz választ:
- Pontosan mit írj a hirdetésedbe, hogy olyan emberek jelentkezzenek, akik majd lelkesen tolják a céged szekerét?
- Hogyan ne kelljen versenyezned a konkurrencia fizetésével?
- Hogyan tudod kiszűrni a jelöltek közül azokat, akik hatékonyak és elkötelezettek lesznek?
- Az alkalmazottak négy típusa – és ezek közül melyik kettő keseríti meg az életed
- Miért krizálja valaki valójában a főnökét?
- Mi az az ötlépéses eszköz, amivel minden héten motiváltan és elkötelezetten tudod tartani a munkatársaidat?
- Mi az a három dolog, ami miatt nem tudja elcsábítani a legjobb embereidet a konkurrencia?
- Mi az a zseniális eszköz, ami önjáróvá teszi az alkalmazottaidat, hogy ne kelljen mindent állandóan újra meg újra elmondani?
"Mi a fenét kezdjek az embereimmel"?
Online Tréning
- Hogyan vegyél fel biztosan jó embereket a cégedbe
- Hogyan tartsd meg a magasan teljesítő munkaerőt
- Milyen motivációs eszközökkel lesznek felelősségteljes munkatársaid, akikre rá mered bízni a fontos munkákat vagy ügyfeleket is
- Következő időpont:
2025. január 21. (kedd) 13:00-17:00
- A képzés díja:
19.900 Ft + ÁFA/fő helyett
7900 Ft +áfa
- A képzés helye:
Online, Zoom-on
NEKIK MÁR SEGÍTETTÜNK:
Van egy ajándékunk is számodra!
Szeretnénk, ha nem is kellene gondolkodnod ezen az ajánlaton, úgyhogy az élő online tréning mellé ezt is megkapod:
Személyzetkezelési aranyszabályok
8 részes videósorozat, a személyzetkezelés ritkán alkalmazott, alig ismert aranyszabályairól.
Elmondom többek között, hogy kell-e kedvelned az alkalmazottaidat ahhoz, hogy jól működjön a cég, mennyire érdemes „meghajtani” a kollégákat, vagy hogy mitől lesz valaki lojális feléd és a céged felé (nem, a fizetésének ehhez semmi köze).
8 rövid videó, aranyat érő, praktikus tanácsokkal.
Értéke: 29.000.- Ft
Most ajándékba kapod az online tréning mellé!
100% pénzvisszatérítési garancia
A Seminar Consulting minden szolgáltatására 100%-os pénzvisszafizetési garanciát vállalunk. Tehát ha bármi miatt elégedetlen vagy, esetleg úgy érzed, hogy nem azt kaptad, amit vártál a tréningtől, nincs más dolgod, mint ezt írásban jelezni felénk 5 napon belül, és a tréning díját visszafizetjük Neked.
„Most már sokkal jobban fogok látni és jobban fogom vezetni a céget. Megismertem egy számomra teljesen új zseniális rendszert. Kb. 20-25 új gondolatom van első átnézésre. Nagyon hasznos volt a Tréning, teljesen átalakul a felvételi rendszer.”
- Molnár Sándor
TULAJDONOS
Piroska Gyula, Alapító
Lehetnek olyan alkalmazottaid, akik a megoldásokat hozzák, nem a problémákat
HONNAN TUDJUK, HOGY A TE SPECIÁLIS HELYZETEDBEN ÉS IPARÁGADBAN MI FOG MŰKÖDNI?
Piroska Gyula vagyok, a Seminar Consulting alapítója. 28 évvel ezelőtt kezdtem vállakozásokat rendbe tenni és vállalkozókat oktatni. Közel 1800 tréningen több, mint 40.000 résztvevővel találkoztunk, akik mind hasonló problémákról számoltak be.
Olvastam én is már egy halom könyvet, amik nagyon szép elméleteket tartalmaztak, hosszan kifejtve. Hallgattam meggyőző előadótól motivációs beszédeket. De a gyakorlatban, a valóságban elvéreztek az elméletek és a hangzatos elvek.
Mi – egy cégvezetési rendszer részeként – csak azt oktatjuk, ami valóban működik ügyfeleinknél, és ami alapján mi is működünk a cégben.
Tudom, hogy minden cég (és főleg minen Cégvezető) más, de hidd el, a problémák nagyon is hasonlóak. Ezért tudunk konkrét, működő megoldásokat nyújtani évtizedek óta az ügyfeleinknek.
Ebben a rövid, 4 órás képzésben olyan módszereket adunk át Neked, melyeket már másnap használatba vehetsz a cégedben. Ezek az azonnal, nulla forintból bevezethető eszközök nem csak a te életedet könnyítik majd meg, hanem az alkalmazottaidét is.
“Profi előadás, jó stílus, hasznos példák”
„A tevékenységem a Tréning hatására sokkal hatékonyabb lesz! Új motivációs eszközöket fogok kidolgozni, hogy a megfelelő munkatársakat meg tudjam találni.
A Motivációs skálát találom a leghasznosabbnak. Alkalmazásba fogom venni.”
Danyi Ilona
Húscsarnok Kft.- HR felelős
“Sok új információt kaptam. Megerősített több területen. Profi előadás, jó stílus, hasznos példák jellemezték. Használni fogom ezt a tudást. Megerősített, hogy az emberekkel sokat kell foglalkozni, és új nézőpontokat kaptam, amikkel innentől hatékonyabban tudom végezni a munkámat.”
Puskás Hajnalka
egyéni vállalkozó
„Sokkal jobban és tudatosabban fogom kezelni a munkatársaimat. Sok megvalósítandó feladatot tűztem ki magamnak célul. Minden adatot képes leszek alkalmazásba venni. Ezentúl másképp fogom az embereket a felvételnél kiválogatni. A megfelelő embereimmel többet fogok foglalkozni, és begyakorlom rajtuk a Motivációs skála alkalmazását.”
Szászik Erzsébet
Optimal Dental Kft. - Ügyvezető
„Az előadás közvetlen, jó humorú, érthető, valamint figyelemfelkeltő volt.
Tudáson és megfigyelésen alapuló, tényszerű adatokat kaptam.”
Horváth László
Aranyhomok Szálloda Kft.- Igazgató helyettes
27
Év tapasztalat
1750+
Tréning
40.000+
Résztvevő
39.835
Eladott könyv
Maradjon több időd és energiád az igazán fontos dolgokra
Neked, mint vezető, nem a nyomtató, a munkagépek vagy az irodai székek okoznak álmatlan éjszakákat, hanem az alkalmazottak – így van?
Mégis nehezen veszi rá magát egy Cégvezető, hogy az emberek kezeléséről tanuljon. Talán egy kicsit cikinek is érzi ezt a témát.
Pedig minden egyes nap, amit azzal töltesz, hogy újra és újra magadat ismétled, hogy arra próbálod rávenni a munkatársaidat, hogy jobban dolgozzanak a fizetésükért, az a Te saját idődből vesz el, és tőled vonja meg a lehetőséget, hogy végre szintet léphess, hogy végre kitörhess a taposómalomból.
Ha szeretnél tudatosan azon dolgozni, hogy:
- Önállóan és felelősségteljesen dolgozó munkatársaid legyenek
- Legyen időd magadra, a családodra és a barátaidra
- Kikapcsolhasd a telefonod nyaralás közben, és stressz nélkül élvezhesd a tenger morajlását
… akkor gyere el erre a tréningre, ahol néhány óra alatt megkapod azokat a válaszokat, amiket más Cégvezetők évekig keresnek.
KÉRDÉSEK
Amik talán felmerültek benned
- Milyen hosszú a tréning?
Egy fél munkanapot, négy órát vesz igénybe a tréning. Online tartjuk, így akár otthonról, akár az irodából részt vehetsz, csak egy számítógépre lesz szükséged hozzá. A csatlakozási információkat a jelentkezés után emailben küldjük el Neked.
- Ki tartja a tréninget?
Gabelics György vezető tréner, vagy Piroska Gyula alapító. Ketten együtt közel 50 év tapasztalattal rendelkeznek vezetőképzésben, és nem volt még olyan cég, akiknek ne tudtak volna segíteni.
- Tényleg élő?
Igen, ezek a tréningek egyelőre teljesen élőben zajlanak. Ezért is tudjuk a résztvevőkre szabni a tréninget példákkal, szituációkkal, és így felteheted a kérdéseidet is, amikre azonnal választ kapsz az előadótól.
- Milyen eredményekre számíthatok a képzés elvégzése után?
Letisztulttá és érthetővé válik számodra a munkatársfelvétel, a jó emberek megtartása, a munkatársak motiválása és a felmerülő problémák orvoslása. Azonnal használható eszközöket kapsz az embereid kezelésére.
- Kapok valamilyen támogatást vagy segítséget a képzés után is?
Természetesen, elérhetőségeinken bármikor kérdezhetsz tőlünk az előadás témájával kapcsolatban.
- Mi van, ha nem tudok személyesen jelen lenni?
Fontos, hogy élőben vegyél részt a képzésen. A tréning interaktív, felteheted a kérdéseidet, és konkrét, egyértelmű megoldásokat kapsz. Ha úgy alakul, hogy mégsem tudsz eljönni, jelezd nekünk, és küldünk egy új linket egy új időpontra.
Gyere el a tréningre, és kezdj el kiszakadni a taposómalomból
A tréningen néhány óra alatt:
- Már aznap használatba vehető vezetői eszközöket kapsz
- Elkezded megoldani azokat a problémákat, amik miatt minden nap plusz munkát végzel
- Valódi cégvezetői tapasztalattal rendelkező, érthetően és élvezetesen beszélő előadót hallgathatsz
- Felszabadítod az időd egy részét a fontosabb feladatokra
- Lendületet nyersz a cég fejlesztéséhez
Adatvédelmi nyilvántartási szám: 02623-0001 | Felnőttképzési nyilvántartásba vételi szám: B/2020/008888
